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雷军辞任(ren)。
3月25日(ri)，金山云（03896.HK）发布(bu)公告称， 雷军因(yin)其他工作安排，已辞任(ren)非(fei)实行董事，自2026年3月25日(ri)起生效。同时，雷军辞任(ren)非(fei)实行董事后，其亦不再担(dan)任(ren)董事长(chang)、董事会提名(ming)委(wei)员(yuan)会（以下简称“提名(ming)委(wei)员(yuan)会”）主席及董事会薪(xin)酬委(wei)员(yuan)会（以下简称“薪(xin)酬委(wei)员(yuan)会”）成员(yuan)。
公告称，雷军的辞任(ren)不会对集团(tuan)的营业营运或财务状态造成任(ren)何重大晦气(qi)影响(xiang)。雷军自公司2012年建立起担(dan)任(ren)非(fei)实行董事，并自2015年起担(dan)任(ren)董事长(chang)。董事会谨此对雷军于任(ren)职期间凭借其远见卓(zhuo)识与杰出领导力，为集团(tuan)的战略(lue)规划、资(zi)本整合(he)及长(chang)远发展所作出的辛勤积(ji)极(ji)和卓(zhuo)越贡献致以衷心(xin)感谢，并祝愿其正在未来的事业中继续(xu)成功(gong)。
同时，公告表现， 公司副董事长(chang)邹(zou)涛老师已获委(wei)任(ren)为董事长(chang)及提名(ming)委(wei)员(yuan)会主席，自2026年3月25日(ri)起生效。
公开资(zi)料表现，邹(zou)涛，50岁，1997年6月毕(bi)业于南开大学，自2016年12月起担(dan)任(ren)金山云董事，并于2022年8月起担(dan)任(ren)公司的代理首席实行官。邹(zou)涛于1998年加入金山软件(jian)无限公司（连同其附属公司统(tong)称“金山软件(jian)集团(tuan)”），并于金山软件(jian)集团(tuan)担(dan)任(ren)多个高级职位。
此外， 屈恒已获委(wei)任(ren)为非(fei)实行董事、提名(ming)委(wei)员(yuan)会成员(yuan)及薪(xin)酬委(wei)员(yuan)会成员(yuan)，自2026年3月25日(ri)起生效。
公开资(zi)料表现，屈恒，44岁，离别于2003年及2013年获得北京航空(kong)航天大学及哈尔滨(bin)产业大学的计算机科学与工程学士学位及硕士学位。现任(ren)小米集团(tuan)副总裁兼集团(tuan)技能委(wei)员(yuan)会主席。于2010年加入小米集团(tuan)，并于2018年至2023年期间担(dan)任(ren)小米集团(tuan)生态链部总经理。正在此之(zhi)前，屈恒于2005年至2010年期间先(xian)后担(dan)任(ren)北京金山软件(jian)无限公司的工程师、开辟经理及项目经理。
公告表现，屈恒任(ren)期初步为三年或直至其获委(wei)任(ren)后本公司举行第三次股东周年大会为止（以较(jiao)早者为准）。其担(dan)任(ren)非(fei)实行董事的任(ren)期内，将(jiang)不会就此职位自金山云收(shou)取任(ren)何董事袍金。
同日(ri)，金山云发布(bu)的业绩表现，2025年的总收(shou)入到达人民币95.59亿元(yuan)，同比增(zeng)加22.8%。公有云服务收(shou)入为人民币66.34亿元(yuan)，同比增(zeng)加32.5%，行业云服务收(shou)入为人民币29.25亿元(yuan)，同比增(zeng)加5.3%。毛利为人民币15.03亿元(yuan)，较(jiao)2024年的人民币13.41亿元(yuan)增(zeng)加12.1%。毛利率(lu)为15.7%，2024年为17.2%。非(fei)公认会计原则毛利为人民币15.42亿元(yuan)，较(jiao)2024年的人民币13.59亿元(yuan)增(zeng)加13.5%。非(fei)公认会计原则毛利率(lu)为16.1%，2024年为17.4%。非(fei)公认会计原则EBITDA为人民币23.36亿元(yuan)，较(jiao)2024年的人民币6.39亿元(yuan)增(zeng)加265.7%。非(fei)公认会计原则EBITDA利润率(lu)为24.4%，2024年为8.2%。
当地时候3月25日(ri)，金山云美股盘初大幅拉升，目前涨超4%。
综合(he)自：公司公告
责编(bian)：万健祎
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