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规范(fan)平台企业展开劳动规则和算法协商

本(ben)报(bao)北(bei)京3月20日电 (记者易(yi)舒冉)记者从中华天下总工会(hui)了解到，中华天下总工会(hui)、人力资源社会(hui)保(bao)障部、中国企业联(lian)合会(hui)/中国企业家协会(hui)、中华天下工商业联(lian)合会(hui)联(lian)合印发《平台劳动规则和算法协商指引(试行)》。

该指引旨在规范(fan)平台企业及(ji)其用工合作企业展开劳动规则和算法协商，加强新就(jiu)业形态劳动者权益保(bao)障，推动构建和谐波动的平台用工干系，促进平台经济持续康健发展。

指引对协商代(dai)表(biao)产生和协商程序作出了规范(fan)性指导。明白(bai)协商代(dai)表(biao)的人数限制、构成(cheng)布局、素养要(yao)求(qiu)、产生体(ti)式格局和程序，以及(ji)劳动者代(dai)表(biao)在协商期间的公道补贴。协商程序上，明白(bai)协商以会(hui)议形式进行，并就(jiu)议题选定、协商申请、回复时候(hou)、会(hui)议流程和协商结果的杀青、协商历程中产生争议的谐和解理作出规定。

此外，指引着重强调协定的执行，明白(bai)了协商结果公示、建立常态化沟通交流机制、定期反(fan)馈协商执行情况、各(ge)地总工会(hui)应对履约情况进行监(jian)视等要(yao)求(qiu)。

2025年，天下总工会(hui)积极(ji)联(lian)合有关部分，着力推动平台企业算法和劳动规则协商工作取得积极(ji)进展，15家平台企业展开了算法和劳动规则协商并签订专项协定，覆盖新就(jiu)业形态劳动者逾2000万人，无(wu)效维护(hu)了新就(jiu)业形态劳动者权益，促进了平台经济规范(fan)康健发展。