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2026-03-27 06:08:56
来源:zclaw

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殷晓元:破内卷须校正政绩观偏差

日前安排(pai)启动的建立和践行正确(que)政绩观学习教育,成为(wei)今年全国两会时代代表委员的热议话题。政绩观是(shi)干事创业的“指南针”,决意了(le)党员干部的代价追求与(yu)行动方向;内卷则(ze)是(shi)发(fa)展(zhan)进程中的“内耗剂”,反映出(chu)有效竞争、重(zhong)复用(yong)力、方式主义的深层成绩。两者(zhe)固然分属不同领域,但存在(zai)精密的逻辑关联:政绩观偏一寸,内卷就长一尺。一旦政绩观出(chu)现偏差,就像司机手中的方向盘,哪怕渺小(xiao)偏移,发(fa)展(zhan)事业也会跑偏,层层传导、逐级放大,方式主义和内卷愈演愈烈,最终消(xiao)耗干事热情、贻误(wu)发(fa)展(zhan)大局。破除内卷、激发(fa)实干动能,主要之举是(shi)校准政绩观,从泉源上铲除内卷滋长的泥土(tu)。

毛病(bing)政绩观是(shi)催生内卷的“总源头”。政绩观与(yu)内卷的关系表现了(le)主观能动性与(yu)客(ke)观现实之间的辩证关系。政绩观是(shi)主观认识的表现,影响个体行为(wei)选择,也影响组(zu)织和社会的发(fa)展(zhan)方向。内卷则(ze)是(shi)客(ke)观现实的表现,反映社会资本分派不均、竞争过度、方式主义等成绩。当政绩观出(chu)现偏差时,个体和组(zu)织往往会陷入有效竞争,致使资本虚耗和社会抵(di)牾加(jia)剧(ju)。当前,一些(xie)领域出(chu)现了(le)“材料内卷”“审核内卷”“评选内卷”,外观上是(shi)干部“履职尽责(ze)”“抢先进位”的表现,现实上是(shi)政绩观错位引发(fa)的行为(wei)异化。

例如,一些(xie)基层干部为(wei)了(le)应(ying)对频繁的搜检审核,不得不加(jia)班加(jia)点(dian)准备各种材料,乃至出(chu)现了(le)“材料工厂”现象,严峻干扰了(le)正常工作秩(zhi)序。有的干部秉持“唯上不唯实”的功利政绩观,把工作重(zhong)心放在(zai)迎合上级审核、打造显性亮点(dian)上,不顾基层现实层层加(jia)码,致使上级疲于对付、频频折腾;有的干部信奉“短(duan)视速成”的暴(bao)躁政绩观,追求立竿见影、外观光(guang)鲜,热衷于搞“短(duan)平快”项目、做“虚头巴脑”的外观文章,同类工作重(zhong)复促进、同质资本有效消(xiao)耗。这些(xie)偏差政绩观,让干事创业偏离了(le)为(wei)民造福的初心,把精力用(yong)在(zai)“做虚功”“摆样(yang)子”上,让内卷成为(wei)无法选择,让实干沦为(wei)方式主义的附庸。

政绩观的偏差,往往会逐级传递、赓续发(fa)酵(jiao),形成“上有所好,下必甚(shen)焉”的传导效应(ying)。上级部分审核评价重(zhong)“痕”不重(zhong)“绩”、重(zhong)“数”不重(zhong)“效”,基层就会陷入“填表报(bao)数、留痕留影”的材料内卷;上级单位追求“事事抢先、处处对标”,基层就会陷入“自(zi)觉攀比、过度用(yong)力”的竞争内卷;上级向导偏幸“亮点(dian)工程、形象项目”,基层就会陷入“重(zhong)面子、轻里(li)子”的建设内卷。这类自(zi)上而(er)下的偏差导向,让干部陷入“不卷不行、越卷越累”的困境,看(kan)似人人忙碌、事事促进,实则(ze)没有创造真实代价,反而(er)消(xiao)耗了(le)大量(liang)人力、物力、财(cai)力,割裂了(le)党同人民群众的血肉(rou)接(jie)洽。现实证明,政绩观的巨大偏差,经过层级传导后会演酿成巨大的行动走样(yang),让内卷从个别现象酿成广泛成绩,成为(wei)阻碍高质量(liang)发(fa)展(zhan)的“拦(lan)路虎”。

建立正确(que)政绩观,是(shi)破除内卷的“金钥匙”。要以(yi)“实”破“虚”,保持实事求是(shi),把工作的出(chu)发(fa)点(dian)和落脚点(dian)放在(zai)解决群众急难愁盼、推动事业长远发(fa)展(zhan)上,不搞花拳(quan)绣腿、不做外观文章,让干事创业回归实绩本位,从泉源上杜绝(jue)方式主义内卷。以(yi)“长”破“短(duan)”,多做打基础、利长远的实事,少(shao)搞急功近(jin)利、好景不常的政绩,摒弃短(duan)期思维、暴(bao)躁心态,让发(fa)展(zhan)解脱(tuo)有效竞争的枷锁束缚。还(hai)应(ying)以(yi)“民”破“己”,始终保持以(yi)人民为(wei)中心的发(fa)展(zhan)思想,把群众中意不中意、高兴不高兴、答应(ying)不答应(ying)作为(wei)衡量(liang)政绩的根(gen)本尺度,不唯上、不唯书、只唯实,让干部从“迎合审核”的内卷中解脱(tuo)出(chu)来,全身心投入到为(wei)民服务中。

政绩观的偏差,看(kan)似是(shi)思想熟悉的小(xiao)成绩,实则(ze)是(shi)影响发(fa)展(zhan)生态的大隐患;发(fa)展(zhan)中的内卷,看(kan)似是(shi)工作节(jie)拍的快与(yu)慢,实则(ze)是(shi)代价导向的偏与(yu)正。广大党员向导干部要深刻熟悉政绩观与(yu)内卷的内涵(han)接(jie)洽,时刻自(zi)重(zhong)自(zi)省、慎独慎微,自(zi)觉摒弃毛病(bing)政绩观,刚强扛起为(wei)民造福的政治承当。唯有校准政绩观“指南针”,拧紧(jin)实干承当“总开关”,才(cai)能跳出(chu)有效内卷的怪圈,凝聚起求真务实、担看(kan)成为(wei)、干事创业的强大合力,以(yi)实实在(zai)在(zai)的功绩推动高质量(liang)发(fa)展(zhan)行稳致远。

公布于:北(bei)京市(shi)

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