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中新网上海3月(yue)25日电 (记者 许婧)上海市民办高校(xiao)2026届毕(bi)业生春季团结招聘会25日在上海杉达学院举行。本次招聘会面向全市16所民办高校(xiao)应届毕(bi)业生,现场共有400余家用人单位参会,涵盖(gai)互联网、教(jiao)育文化、机器制造、医药医疗等多个行业领(ling)域,累计提供岗位1800余个,招聘需求人数凌驾(jia)10000人。据不完全统计,现场共收(shou)到(dao)简历1748份,初(chu)步达造诣业意向526人次。

3月(yue)25日,上海市民办高校(xiao)2026届毕(bi)业生春季团结招聘会在上海杉达学院举行。 主(zhu)办方供图
调研数据显示,参会企业中,超(chao)半(ban)数企业近两(liang)年岗位需求稳定,26%的企业今年招聘需求增加,16.28%的企业需求大(da)幅增加;94.19%的企业愿意接(jie)受相近专业毕(bi)业生,表现出用人单位越发注重毕(bi)业生的综合能(neng)力和岗位适配度,而非单一专业背景。
随(sui)着野生智能(neng)技术融入事情场景,52.33%的企业希望毕(bi)业生具备支流AI对象操作能(neng)力。昂立教(jiao)育现场招聘负责人杨女士表示,企业更看重毕(bi)业生AI技能(neng)的实用落地能(neng)力,希望学生能(neng)将支流AI对象融入日常教(jiao)学与备课,辅助生成(cheng)课件、整理(li)教(jiao)案等,同时具备AI内容判断与考(kao)核(he)能(neng)力,实现人机协同、赋能(neng)教(jiao)学,而非单纯(chun)依赖对象。
企业在招聘中也提出了(le)针对性发起。部分企业反映,一些学生求职时较为拘束,主(zhu)动(dong)相同意识有待提升。蔚来汽车相关(guan)招聘负责人表示,企业对求职者专业背景无严格限定,更重视其综合能(neng)力与个人素养。多家企业以(yi)为,相同能(neng)力是职场中的核(he)心能(neng)力之一,不仅关(guan)系(xi)到(dao)团队(dui)协作效率,也是推进业务进展和实现高效协同的重要基础。
本次招聘会采用“线上预热+线下对接(jie)”模式,提升人岗匹配效率。会前,学生可(ke)扫码进入线上大(da)厅提前相识企业及岗位信息;现场则可(ke)与招聘人员面劈面交流,精准对接(jie)需求。此外,现场贴(tie)心准备咖啡与鲜花,为毕(bi)业生与HR相同破冰,营造温馨有序的应聘空气,缓解求职焦急。
为提升学生就业竞争力,现场特(te)别设立“职引力站”,提供简历打印、引导、考(kao)公(gong)考(kao)研咨询等服(fu)务,同时设置“西部计划”咨询专区,赞助学生拓宽就业视野。学生可(ke)接(jie)受专业导师一对一引导,优化简历以(yi)增强求职针对性。

招聘会现场。 主(zhu)办方供图
本次招聘会虽主(zhu)要面向应届毕(bi)业生,但也吸引了(le)不少大(da)二、大(da)三学生前来观赏体验,提前相识就业形势(shi)、感受招聘空气,为将来求职做好准备。上海杉达学院毕(bi)业生就业引导中心张老师表示,翻(fan)看企业用人需求不难发现,相同能(neng)力、责任心、执(zhi)行力、团队(dui)协作精神等“人的能(neng)力”还(hai)是核(he)心要求。学校(xiao)也正积极赞助学生适应行业变更,除课程中教(jiao)授AI对象利用外,今年还(hai)新增AI简历引导、AI摹拟(ni)面试等服(fu)务,提升学生求职技能(neng),现场学生的充分准备也获得了(le)企业认可(ke)。
本次招聘会在上海市教(jiao)育委(wei)员会、上海市人力资本和社会保证局引导下,由(you)上海市民办高校(xiao)就业事情联盟、上海杉达学院、上海东海职业技术学院团结主(zhu)办,是相应教(jiao)育部2026届高校(xiao)毕(bi)业生“春季促就业攻坚行动(dong)”的详细举措之一。(完)
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